SERVICE CONCEPTサービスのコンセプト
貴社の未来と社員の健康を“丁寧に”サポート
看護師・産業保健師９年の実績と、女性活躍推進事業７年を通し、のべ１万人の相談実績を生かし、性別、年齢、職位に合わせた、きめ細やかなサポートをご提供します。
安心して頼れる“会社の保健師さん”
健康診断、ストレスチェック、特定保健指導、復職支援などを通し、産業医・人事・労務担当・地域と連携しながら、貴社と関係部署をつなぐコーディネーターとして、また、いつでも相談しやすい保健師としてご活用いただけます。
時代の流れにスピーディーに対応
コロナ禍や世界情勢の流れ、少子高齢化や日本経済の動きなど、時代の流れを汲みながら、柔軟でスピーディーなヘルスケアをご提案します。
SERVIVE CONCEPTサービスのコンセプト
貴社の未来と社員の健康を“丁寧に”サポート
看護師・産業保健師９年の実績と、女性活躍推進事業７年を通し、のべ１万人の相談実績を生かし、性別、年齢、職位に合わせた、きめ細やかなサポートをご提供します。
安心して頼れる“会社の保健師さん”
健康診断、ストレスチェック、特定保健指導、復職支援などを通し、産業医・人事・労務担当・地域と連携しながら、貴社と関係部署をつなぐコーディネーターとして、また、いつでも相談しやすい保健師としてご活用いただけます。
時代の流れにスピーディーに対応
コロナ禍や世界情勢の流れ、少子高齢化や日本経済の動きなど、時代の流れを汲みながら、柔軟でスピーディーなヘルスケアをご提案します。
SERVICE LISTサービス一覧
1. 企業研修・セミナー
「聞いて終わり」の研修ではなく、ロールプレイや実践ワークを通して今日からすぐに役に立つ方法をお伝えします。
経営者・管理者〜新人の方まで、貴社のご要望に合わせてセミナー内容をカスタマイズしてご提案いたします。
どうぞお気軽にご相談ください。
－ 研修・セミナーの一例 －
コミュニケーション研修
社内のコミュニケーションを向上させることで、業績向上、クレームやミス削減、チームワークや働きがいの強化につながります。
テレワーク時代のコミュニケーションの変化に対応いたします。
- 聞き方、話し方などコミュニケーションの基礎
- パワハラ、セクハラにならない話し方
- 部下の本音ややる気を引き出す上司になるには
- ジェンダーに配慮したコミュニケーション
- チームワークをより良く！会話の質を高め方
メンタルヘルス研修
近年、ストレスチェック制度の導入、メンタル不調の休職者の増加、コロナ禍による働き方の変化により、メンタルヘルス対策の重要性が増しています。 個人でできること、職場でできること、どちらの力も高めることが大切です。
- メンタルヘルスの基礎
- 自分で知る＆できる！心のセルフチェックとセルフケア
- 部下のメンタル不調への対応と対策
- 職場で心を健やかに！チームワーク・メンタルヘルス
- モチベーションを高めるための心の健康づくり
- コロナ禍におけるメンタルケア
ヘルスケア（健康づくり）研修
健康診断や特定保健指導など、体の健康も大切ですが、個人単位ではなかなか見直すことが難しいもの。 研修を通して、職場全体で健康づくりに取り組むことを楽しみましょう！
- 健康診断は、こう活用しよう！
- 腰痛を予防するための生活習慣＆エクササイズ
- 食事、睡眠、運動など生活習慣の基礎知識
- デスクワークの体の不調をレッツ改善
- メタボリックシンドロームってなぁに？今から改善できること
- 禁煙支援
ライフスタイル・女性活躍推進
職場のウェルビーイングや、女性の働きやすさ、男性の育児休暇取得推進など、社員のライフスタイルは過去と比べ、大きく変化しています。
新しいワークライフバランスについて考えていくことが求められます。
- プライベートと仕事を両立させるために
- 女性のライフステージと健康
- 家事・子育てを楽しく！良好なパートナーシップの築き方
- “幸せな働き方”を考えるー自分らしいワークライフバランス
- 育休中の過ごし方
－ 料金 －
２時間 33,000円(税込)～
※交通費別途
2. 産業保健サービス
「人事や総務担当だけでは、対応が難しくなってきた」
「産業医はいるけど、どう連携したらいいのか分からない」
「もっと身近に、産業保健について相談できる人が欲しい」
そんな企業さま、団体さまがいつでも安心して頼れる“保健師”としてご活用いただけます。
－ 産業保健サービス一覧 －
単発コース
- 健康診断、ストレスチェック、特定保健指導などの事後対応
- メンタル不調、労災、健康問題などが生じた時の相談
- 職場の産業保健担当や人事・総務の方との面談・相談
スポット対応1回～お試しください。
継続コース
産業保健師として６ヶ月〜１年の期間、貴社のサポートをいたします。
例えば、月に1～4回（3～６時間/回）貴社を訪問することも可能です。
労働衛生管理体制の構築、ご契約の産業医との連携、保健指導や衛生委員会への参加など、職場における活動を支援します。
働く人のための保健室
職場の方々が気軽に相談できる保健室を運営いたします。
社員の方々向けの福利厚生、小規模事業所、保健師への相談窓口としてご活用いただけます。
健康、メンタルヘルス、上司や部下との人間関係の悩みはもちろん、子育てやパートナーシップ、介護のことまで、様々なご相談に応じます。
いずれのコースでも
オンライン・対面での対応が可能です。
－ 料金 －
ご相談の上、お見積りさせていただきます。